( وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون وستردون إلى عالم الغيب والشهادة فينبئكم بما كنتم تعملون )




كيف اكافئ ومن اكافئ ؟؟ عندما تكون هناك بنود او قرارات اصدرها بمسأله معينه تلامس اعمالنا !!
لابد من وضع عقوبات موحده للكل ؟ والمكافآت درجات متنوعه على حسب كفاءتك ؟

( هل يستوي الذين يعلمون والذين لايعلمون ) ..

اسأل نفسك قبل ان تهاجم هذا الوعيد او التهديد اين اضع نفسي وبأي خانه وكيف اقدرها ؟؟ 

لاتستعجلون لن يكون هناك مكافأه ان لم نضع الوعيد للمقصر والمخالف !!

 ما السبب !!

 عندما يكون هناك خلل بالعمل يجب وضع التوعد والتهديد لمن يتجاوز حده ومن ثم نكافئ من سعى لتلافيها وتطويرها ؟؟ 

 واذا تساءلنا ماهو الخلل ؟؟ 


لن ندور على البراهين والأدله ونحن نسمع بل نرى  المخرجات وهي  ( تدنى مستوى التعليم في الطلبه واقل مايصدر منهم بل اعلى سلوكهم وتجاهلهم بالعقيده الاسلاميه الصحيحه وغرسها في نفسوهم وهذه من سياسة التعليم بالمملكه ونعلم انها من سياستها ولم نسعى للحفاظ عليها  نجد ونرى هذه المخرجات في كل بيت من لم يجيد القراءة ولا الكتابه ولايدرك التربيه السلوكيه الصحيحه ) ؟؟ 

(لن يخيف التهديد المجتهد ولن يتعبه ؟ بل يعلم لم يعمم الوعيد الاا ويتبعها وعد محفز  لكل مجتهد )

             فسيرى الله عملكم .. واتخذوا هذه العباره نبراس في الطريق الى اعمالنا فلن تتعبنا .. 


وجهة نظري .. 



غيوض    

0 التعليقات:

إرسال تعليق

 
موقع الكاتبة غيوض © جميع الحقوق محفوظة