اتطرق في أمر اظن الكثير يخطر بباله والكثير والكثير مرت عليه مساوئ مايرى ولكن ادارج النسيان تأخذنا والاشغال تلهينا ونعود مرة اخرى ونرى انفسنا نعيد نفس الكره ... ولم ولن وابت افواهنا ان تبوح وأقلامنا تكتب ..... سؤالنا ؟ أين حقوق المواطن وحمايته من مستهلك العماله .. أين حقوقنا ومردودها من عديمي الضمير الحاضر من العماله ولما هذا التهاون في أمر حالنا .. يتعنى الكثير في استقدام العماله أي كان نوعه او مهنته .. ويجتهد المواطن لتوفير مطالب الكثير من السفارات والدول .. ويعاقب اذا تنحى عن أي امر او بند او شرط يخالف ؟ وهذا جميل حفاظ على مبدأ الانسانيه ... ولكن أين درع المواطن في تسيب الكثير من العماله الملزوم عليها تطبيق العقد واكمال مدة خدمته ونحن نتعنى الى أن يتم حضوره وسبق لنا ان ندفع مبالغ استقدامه كامله من فيزا الى مكتب .. وعند حضوره يجب علينا توفير وتأمين حالته من إقامته الى كشفه وتدريبه وهذا مبالغ تصرف ويجب علينا فتح حساب خاص له لصرف رواتبه كامله وهذا من البنود وتوفير الراحه له من اجازة واحضار مايتم التواصل به مع اهله وكل ذلك يجب علينا ان ننفذ دون ان نسأل لماذا ؟ وفوق ذلك تأمين مسكنه ومأكله ... ولا يحق لنا ان نطالبه بتوفير سكن له لاننا مسؤولين عن كامل حقوقه ؟ ولم نمانع بل طبقنا ماتريده السفاره في الدول ولكن ؟ ... أين حقوق المواطن أين حمايته أين رد مبالغه التي هدرت دون تأمين حاله أين اخذ الاعتبار لقيمته ؟ أين العقوبه الصارمه لحرمان المتخلفين ان يعود للعمل في الدوله بعد تخلفه عن اكمال مدة الخدمه .. ولما لايكون هناك بند عدم استلام رواتبهم الا عند انتهاء المده واذا لزم الامر لا يستلم كامل حقوقه الا بعد الانتهاء من مدته ؟ وإذا ذكر الكثير ان هذا البند تظلم لحاله العماله اين نحن في معمة العمالات وهروبهم وتخلفهم وعدم البقاء الى انتهاء المده المكلف بها ولما لاتحصر المكاتب بخذ الحق الصارم للعماله التي تستقدمها وجميع مايثبت وجوده ويعاقب اذا رحل الى بلاده دون عوده بعد صدور تأشيرات خروج وعوده ؟ ويكون عقابه السجن في بلده بسبب مخالفته في هذا البند حتى يدرك قيمة تلك المبالغ الطائله والجهد لحضورهم وانهاء اعمالهم بناء على العقد المشروط اثناء استقدامهم ؟؟ مما تسبب بالكثير من الخسائر الماديه والمعنويه والوقت الجاهد اثناء حضورهم والوقوف تحت الكثير من الدوائر الحكوميه ؟ نقف برهة لماذا لانعطي المواطن حقه في حالة حضور عمالته وتأمين وضعه في حالة تسريبهم او هروبهم ؟ وكيف يتم خروج المكفول خارج البلاد .. وان تمت صدور تأشيرته يجب إرسال رسائل للكفلاء عن خروجهم عمالتهم خارج المملكه بالوقت واليوم ودخولهم تبلغ للكفلاء وضع هذا العامل وموقعه ؟ لماذا لاتلزم الدوله المكاتب بأخذ كافه الاوراق المثبته عن هذا العامل في بلده ومحاسبته اذا تم اي مخالفه في بند من بنود العقد ؟ يجب على الدوله ان تحافظ على حقوقنا وعلى اموالنا واصبح الكثير في حاله مديونيات بسبب استهتار تلك العماله ولماذا لا يلتزم من يريد الرحيل من العماله بإعطاء الكفيل كامل حقوقه ؟؟ نطالبكم ونحتاج مساعدتكم فنحن لن نكون شي لطالما حفاظ حقوقنا ليس من اهم الأولويات التي يجب عليكم وضع النظر والمراجعه والمحاسبه فيها ؟ اصدروا قرارات تكون لصالحنا لحمياتنا ولانريد الضرر للمكفولين لدينا ولكن ( مبدأ الواحد + الواحد) نحتاجها بين العماله والمواطنين لكل منا هدفه ومعاناته ويكفي علينا ان نلطم انفسنا ونلوم مكاتبنا بسبب عدم تحمل المسؤوليه من العماله القادمه لدينا ؟ وثقة الكثير من العماله المتخلفه أن في حالة هروبهم انه سوف يعود للدوله مرة اخرى لو بعد حين لماذا ؟ ايحق مثل هذه العماله ان تعود لدينا مالم يعظم بنود دوله ويلتزم بها ؟ لن يعظمنا ولن يلتزم مهما اعطينا ؟ لطالما ابواب الدوله مفتوحه دون ردع صارم لمثل هؤلاء العماله .. الكثير يريد ان يعمل والكثير لدينا يردون العماله ؟ ولكن نريد من يحمي حقوقنا حتى يدرك العامل ويقدر بنود الدوله وشروطها مثل باقي الدول .. والحمدلله على كل حال ؟ والله المستعان ...
المواطنه ... غيوض
0 التعليقات:
إرسال تعليق